Ca’ Zampa cambia il suo statuto giuridico e diventa Società Benefit. Un impegno concreto nell’agire in modo responsabile nel rispetto della comunità, di stakeholder e delle sue persone.

L’impegno di Ca’ Zampa in qualità di Società Benefit si traduce in tre obiettivi principali:

1. Garantire un’assistenza veterinaria di qualità che tuteli il benessere sia fisico sia psicologico del pet;
2. Offrire servizi che contribuiscano alla diffusione della cultura della prevenzione e della sostenibilità promuovendo tra i pet-owner comportamenti responsabili in linea con una convivenza virtuosa uomo-pet;
3. Favorire una crescita professionale che tenga conto delle esigenze individuali e personali di ogni componente.

Ca’ Zampa si impegna in una crescita continua e armonica del proprio benessere di lungo periodo e di quello del contesto nel quale essa opera ricoprendo differenti ambiti sia interni all’azienda che sul territorio nazionale:

1. lo sviluppo di programmi che rendano accessibili e sostenibili cure e trattamenti veterinari con cui far stare bene sia i pet e sia, indirettamente, le loro famiglie
2. la realizzazione di progetti e campagne di informazione che promuovono la corretta convivenza tra comunità/animali/ambiente nel rispetto delle persone e delle esigenze del pet
3. l’adozione di modelli di innovazione sostenibile che salvaguardino sistemi sociali e salute pubblica
4. la riduzione dell’impatto sull’ambiente con processi aziendali che prevedano a tendere l’abbattimento di materiali inquinanti, incentivando policy ecocompatibili
5. la promozione di un ambiente di lavoro volto a stimolare le potenzialità personali nell’ottica di una crescita professionale e che permetta anche una conciliazione vita-lavoro e agevoli il godimento di assistenza per la salute e il benessere.

La Società si impegna ad agire in modo responsabile, sostenibile e trasparente, con beneficio della comunità, dei territori, delle realtà culturali e sociali, degli enti e delle associazioni direttamente o indirettamente coinvolti nell’attività dell’azienda.